त्योहारों में रोजगार की चमक: युवाओं के लिए अवसरों की भरमार

एजेंसी, नई दिल्ली। त्योहारी मौसम के आगमन के साथ ही देश में नए स्नातकों (फ्रेशर्स) के लिए रोजगार के अवसरों में बड़ा उछाल देखने को मिला है। एक ताजा रिपोर्ट के अनुसार, शिक्षा-प्रौद्योगिकी क्षेत्र में शुरुआती स्तर के पदों पर भर्ती की संभावनाओं में 50 प्रतिशत की भारी वृद्धि दर्ज की गई है। विशेष रूप से डिजिटल प्रचार, अभियान प्रबंधन और व्यावहारिक कौशल रखने वाले युवाओं के लिए बाजार में नए अवसर तेजी से बन रहे हैं।

डिजिटल प्रचार और विपणन में बढ़ी मांग

टीमलीज एडटेक की रिपोर्ट के मुताबिक, डिजिटल मंचों की समझ रखने वाले कुशल युवाओं की पूछ-परख बढ़ी है:

शीर्ष पद: देश भर में नए स्नातकों के लिए शीर्ष पांच पदों में 'प्रोग्रामैटिक विज्ञापन सहयोगी' और 'डिजिटल विपणन कार्यपालक' शामिल रहे हैं।

मुंबई में ऊंचा रुझान: मुंबई में डिजिटल विपणन से जुड़े कार्यपालकों की मांग 48 प्रतिशत दर्ज की गई, जबकि विपणन व विज्ञापन क्षेत्र में भर्ती का रुझान 59 प्रतिशत के मजबूत स्तर पर बना रहा।

व्यावहारिक कौशल को तरजीह: कंपनियां उन युवाओं को प्राथमिकता दे रही हैं जिन्हें डिजिटल मंचों पर विज्ञापन चलाने, दर्शकों को जोड़ने और अभियान के प्रदर्शन का विश्लेषण करने का व्यावहारिक अनुभव हो।

भर्ती इरादे में सुधार

देश भर में नए स्नातकों को काम पर रखने के समग्र रुझान में सकारात्मक बदलाव देखा गया है:

राष्ट्रीय स्तर पर वृद्धि: भारत में फ्रेशर्स की भर्ती का कुल इरादा वर्ष 2026 की पहली छमाही के 73 प्रतिशत से बढ़कर दूसरी छमाही में 75 प्रतिशत पर पहुंच गया है।

डेटा और विश्लेषण का महत्व: अब केवल सामान्य जानकारी पर्याप्त नहीं है; आंकड़ों को समझने, दर्शकों की सही पहचान करने और विज्ञापनों के परिणामों का सटीक आकलन करने की क्षमता अनिवार्य योग्यता बन गई है।

युवाओं के लिए सुझाव

बदलते दौर में बेहतर रोजगार पाने के लिए रिपोर्ट में कुछ प्रमुख उपाय सुझाए गए हैं:

प्रमाणन और व्यावहारिक ज्ञान: केवल किताबी शिक्षा के बजाय उद्योग द्वारा मान्यता प्राप्त प्रमाणपत्र और वास्तविक कार्य का अनुभव हासिल करने पर ध्यान दें।

विशेषज्ञता का विकास: प्रचार माध्यमों की योजना बनाने, सर्च इंजन विपणन और डेटा आधारित निर्णयों से जुड़े कौशल विकसित करने से रोजगार की संभावनाएं काफी मजबूत होती हैं।