अनुभवी प्रोफेशनल्स की भारी मांग: 3 से 12 साल के अनुभव वालों की खुली किस्मत

Oct 23, 2026 - 14:40
0 3
अनुभवी प्रोफेशनल्स की भारी मांग: 3 से 12 साल के अनुभव वालों की खुली किस्मत
High demand for experienced professionals

एजेंसी, नई दिल्ली। भारत में हेल्थकेयर ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स (जीसीसी) में भर्तियों में जबरदस्त तेजी दर्ज की गई है। क्वेस कॉर्प की एक ताजा रिपोर्ट के अनुसार, 2026 में हेल्थकेयर जीसीसी में जॉब ओपनिंग्स लगभग 93 प्रतिशत के उछाल के साथ 67,000 तक पहुंच गई हैं। उद्योग में सबसे ज्यादा मांग 3 से 12 वर्ष के अनुभव वाले पेशेवरों की है, जबकि पारंपरिक सपोर्ट रोल्स की जगह अब एआई, डेटा एनालिटिक्स और क्लिनिकल रिसर्च जैसे उच्च विशेषज्ञता वाले पदों पर नियुक्तियों पर जोर दिया जा रहा है।

AI और तकनीकी पदों की मांग में रिकॉर्ड उछाल

हेल्थकेयर जीसीसी में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) सबसे तेजी से पैर पसारने वाली क्षमता बन रही है:

AI की स्वीकार्यता: वर्तमान में करीब 60 प्रतिशत केंद्रों में उपयोग हो रहा एआई क्लिनिकल ट्रायल्स, आरएंडडी, ऑपरेशंस और प्रोडक्ट वर्कफ्लो का हिस्सा बनकर 2030 तक 80 से 90 प्रतिशत केंद्रों तक विस्तारित होने का अनुमान है।

तेजी से बढ़ते सेक्टर्स: 2023 से 2026 के बीच डेटा, एनालिटिक्स और एआई से जुड़े पदों की मांग 147.3% बढ़कर 4,404 हो गई है। वहीं रेगुलेटरी, क्वालिटी और कंप्लायंस में मांग दोगुनी से अधिक (6,147 पद) और आरएंडडी व क्लिनिकल डेवलपमेंट में 82.5% बढ़कर 5,421 पदों तक पहुंच चुकी है।

टैलेंट की भारी किल्लत: कुल 155 हेल्थकेयर जीसीसी संगठनों और लगभग 3.2 लाख कार्यबल के बावजूद विशेष तकनीकी कौशल वाले पेशेवरों की आपूर्ति मांग के मुकाबले बेहद कम है।

अनुभवी पेशेवरों का दबदबा, फ्रेशर्स की मांग में गिरावट

भर्ती के ट्रेंड्स में स्पष्ट बदलाव देखा जा रहा है:

मिड और सीनियर लेवल की प्राथमिकता: कुल 67,000 जॉब ओपनिंग्स में से 38,391 पद 3 से 7 साल के अनुभव वाले पेशेवरों के लिए और 23,856 पद 7 से 12 साल के अनुभवी प्रोफेशनल्स के लिए आरक्षित हैं।

एंट्री-लेवल में गिरावट: फ्रेशर्स यानी एंट्री-लेवल हायरिंग में सालाना आधार पर 12.4 प्रतिशत की गिरावट देखी गई है, जो यह स्पष्ट करती है कि कंपनियां प्रशिक्षित और डोमेन-एक्सपर्ट टैलेंट को प्राथमिकता दे रही हैं।

बेंगलुरु और हैदराबाद बने हायरिंग के प्रमुख हब

देश के दो प्रमुख टेक शहर हेल्थकेयर जीसीसी के सबसे बड़े केंद्र बने हुए हैं:

कुल हिस्सेदारी: बेंगलुरु और हैदराबाद मिलकर देश के मौजूदा कार्यबल का 62.2 प्रतिशत हिस्सा और 2026 की कुल हायरिंग मांग का 58.4 प्रतिशत हिस्सा संभाल रहे हैं।

बेंगलुरु नंबर-1: 1.09 लाख मौजूदा पेशेवरों और 23,600 नई जॉब ओपनिंग्स के साथ बेंगलुरु शीर्ष पर है। यहां डिजिटल हेल्थ, एआई और मेडिकल-डिवाइस इंजीनियरिंग से जुड़े पदों पर सबसे ज्यादा नियुक्तियां हो रही हैं।

शॉर्ट एवं आकर्षक हेडलाइंस 

हेल्थकेयर GCCs में नौकरियों की बहार: 2026 में 67,000 नई नौकरियां, AI प्रोफेशनल्स की भारी मांग

अनुभवी पेशेवरों की चांदी: हेल्थकेयर सेक्टर में 93% बढ़ीं नौकरियां, फ्रेशर्स की रफ्तार सुस्त

हेल्थकेयर में AI का दबदबा: जॉब ओपनिंग्स 67,000 पार, बेंगलुरु और हैदराबाद बने सबसे बड़े हब

क्वेस कॉर्प रिपोर्ट: भारत के हेल्थकेयर जीसीसी में टैलेंट की कमी, 3 से 12 साल के अनुभव वालों को तवज्जो

डिजिटल हेल्थ और AI में नौकरियों की बाढ़: हेल्थकेयर जीसीसी में 150% तक बढ़ी तकनीकी पदों की मांग

What's Your Reaction?

Like Like 0
Dislike Dislike 0
Love Love 0
Funny Funny 0
Wow Wow 0
Sad Sad 0
Angry Angry 0
KNOCKOUT NEWZ DIGITAL

Welcome to Knockout Newz Website. - Knockout Newz brings you the latest Breaking News, India News, Uttar Pradesh News, cities news, Politics, Trending, Sports, Entertainment, Business and Technology updates. Stay informed with fast, accurate and reliable journalism.

Comments (0)

User